Реалии современной жизни таковы, что вашему малышу вполне может понадобиться
няня – может, всего на несколько часов, на протяжении которых вы сможете заняться собой, и, может, и на полный рабочий день.
Няня, а также,
домработница – это особая профессия, ведь она предполагает тесный эмоциональный контакт с семьей работодателей. Как же ужиться с няней, избежать возможных конфликтов? А лучше всего – как найти идеальную няню для своей крохи?
Вы без труда можете себе обрисовать портрет няни-идеала – она требовательная к детям, но и всегда добра с ними, много и быстро может выполнять дел по хозяйству, но, в то же, время не устает. Няня-идеал всегда позитивна и немного «страдает» перфекционизмом.
На самом деле, вы должны изначально понять – какая именно няня нужна вашей семье. Будет ли это верная компаньонка или же заместительница бабушки? Кроме того, для работающей мамы очень важно, чтобы взгляды на воспитание ребенка у няни совпадали с ее собственными.
Великолепная няня – это бывший воспитатель детского сада, ведь для них получить данную работу – это не значит опустить планку социального статуса. Раньше работа воспитателя заключалась в присмотре за парой десятков людей, теперь же няня присматривает всего за одним ребенком, а оплата труда у нее становится выше.
Итак, как же найти няню, которая полностью удовлетворит ваши запросы и станет настоящим другом для ребенка?
Во-первых, не стоит искать няню по объявлениям, ведь этот способ практически не имеет плюсов, а недостатки его весьма существенные. Вам нужно «прошерстить» множество кандидатур, каждая из которых будет иметь свои преимущества и недостатки, а потом выбрать несколько кандидатов и пригласить их домой на собеседование. Даже если вы хорошо разбираетесь в людях, то нет абсолютно никакой гарантии, что выбранная няня «с улицы» будет вменяемым человеком.
Конечно же, и при выборе няни через агентство нет никакой гарантии, что вам подойдет первая же кандидатура, возможно, придется просмотреть многих кандидаток, но хотя бы вы будете в полной безопасности. Дело в том, что кадровые агентства очень ответственно относятся к подбору работников. При приеме анкеты с будущей няней будут общаться психологи, которые при помощи наводящих вопросов, которые даже и не будут касаться будущей работы, смогут выяснить, можно ли доверить этой женщине воспитание ребенка, адекватно ли няня воспринимает реальность. Также, в агентстве требуют, чтобы будущая няня прошла медицинский осмотр, дабы вашему малышу ничего не угрожало. В компетенции агентства проверка прошлого кандидатки на должность няни, можно, например, выяснить, привлекалась она или нет к криминальной ответственности. Вы сможете ознакомиться с рекомендательными письмами няни, а, также, при желании, пообщаться с прошлыми работодателями.
Обязательно обсудите все детали сотрудничества, если вы нашли женщину, которая вас полностью устраивает. Сперва следует составить договор, в котором будут определены права и обязанности каждой из сторон. Если по каким-либо причинам няня не будет придерживаться своих обязанностей, то вы сможете разорвать договор досрочно.
