Случается такое, что нам приходится часто менять место работы. Причины могут быть как профессиональные так и личные, но это может быть не всегда понятно вашему потенциальному начальнику. Если вам ещё нет 25-30, а ваша трудовая книга «рассказывает» о том, что вы уже сменили несколько мест работы. Как это может воспринять будущий начальник?
Работодатели всегда воспринимают частые смены работы как что-то очень плохое. Это может говорить о том, что вы плохо уживаетесь с коллективом, безответственно относитесь к своей работе и так далее. Такое непостоянство будет мешать начальнику увидеть вашу перспективу. Но это помешает не только работодателю, но и вам самим.
Если в вашей трудовой имеется много записей, то начальник вас об этом обязательно спросит. Ни в коем случае не говорите, что вам не повезло с коллегами или, ещё лучше, с начальником. Также не стоит говорить, что работа для вас оказалась слишком тяжёлой, так как это вряд ли оценится. Скажите, что вы так часто меняли работу, так как искали место, которое было выгоднее по зарплате и карьерному росту. И расскажите, что именно этой вакансии вы уже долго ждали. Только не стоит переигрывать.
Как лучше писать резюме? Не нужно писать, что вы часто до этого меняли
работу. Часто многие пишут, что работали где-то с января 2013 по август
2013. Вместо этого лучше написать просто: работали там-то в 2013 году.
Обязательно расскажите о своих достижениях и хороших сторонах. Также
если не имеете плохих привычек, то тоже об этом укажите, так как
некоторые работодатели на это тоже обращают внимание. Если вы где-то
работали всего пару месяцев, то лучше в резюме не указывайте эти
несущественные места работы.
Частая смена работы хороша людям творческих профессий, например, для журналистов, дизайнеров, писателей, художников и т.д. Если вы входите в этот список, то для вас будет полезно периодически менять место работы, так как вы получите много новых знакомств, увеличите свой опыт и у вас появятся новые пути развития. Так же частая смена работы прощается молодым и начинающим специалистам, которые всегда находятся в поисках лучшей жизни.
Также стоит знать меру. Смену работы каждые 2- года ещё можно как-то объяснить, но если вы на месте не задерживаетесь больше чем 3-5 месяцев, то задумайтесь над тем, правильно ли вы себя ведёте и позиционируете. Не каждый может найти себе работу, которая будет полностью и без исключений подходить. Всегда найдётся что-то, что будет не нравится, но нужно уметь подстраиваться. Не подошла одна работа, то ничего страшного, но если не подошла восьмая, то тогда дело в вас. Всё-таки работать на одном месте имеет больше преимуществ, так как появляется возможность ухода в декрет, возможность карьерного роста, перспективы и прочее.
